【コラム】雇用主さん必読!高校生をバイト雇用する時の注意点
労働基準法に基づいた「高校生をバイト雇用する時の注意点」をわかりやすく解説します。 雇用者の義務は? 禁止事項は? ほかにも押さえておくべきルールとは? 高校生に該当する労働基準法や労働基準規則を、一覧でチェックしましょう!
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労働基準法に基づいた「高校生をバイト雇用する時の注意点」をわかりやすく解説します。 雇用者の義務は? 禁止事項は? ほかにも押さえておくべきルールとは? 高校生に該当する労働基準法や労働基準規則を、一覧でチェックしましょう!
バイト先の人間関係や仕事内容が嫌になり、辞めたいと悩む人は多いでしょう。バイト先に辞める意思を伝えず、 “ばっくれ” てしまった場合、それまで働いた分の給料は支払われるのでしょうか? バイト先からどのような連絡があるのかも紹介します。
バイトの休憩時間に関する法律を分かりやすく解説。勤務時間による休憩時間の定めや、いらない場合の対応、休憩中の過ごし方、外出の可否、休憩に関する給料事情、休憩をもらえないときの対処法といった内容を分かりやすく解説しています。
バイト最大の楽しみといえば、働いた成果が表れる“給料日”。初めて働くバイト先では、給料日がいつか気になるだけでなく、しっかり振り込まれるか心配になるかもしれません。今回はバイト給料日の仕組みと、振り込まれていない時や未払いなどのトラブル対処法を知っておきましょう。
マイナンバーとは? という基本情報から、バイトでのマイナンバーの必要性、提出方法、マイナンバーカードを持っていないときの対処法まで、イラスト付きでわかりやすく解説。提出しなかったらどうなる? 掛け持ちがバレない? といった疑問を解決しましょう!
「有給休暇は正社員だけに許された制度であって、アルバイトやパートにはない」と思っていませんか?でも “有給” は、労働者であれば誰にでも認められた権利。そこで今回はフルタイム勤務でなくても有給を取得できる条件や、万が一取得できなかった場合の対処法を紹介します。
バイト先から言い渡されてしまった、まさかの “クビ” 宣告。理由は何でしょうか? 思い当たる場合はともかく、特に理由がない場合は注意が必要です。今回は何らかの理由でバイトをクビになった際、もしくは不当解雇時の対処法について紹介します。
「長期歓迎」と書いてある求人は、一体どのくらいの期間を想定しているのでしょう。この記事では長期バイトの目安と、契約期間中に辞められるか否か、その条件もわかりやすく解説。長期バイトへ応募したい人、長期契約をしたけど辞めたい人は必見です!
あなたは法律を守りながらバイトしていますか? 法律では働ける時間や年齢制限などが細かく定められています。バイトを辞める際に関する法律もあるんですよ! この記事では、労働関連の法律をわかりやすく解説。あなたの労働環境をチェックしてみてください。
最低賃金が今よりも低くなることはあり得るのでしょうか? 2020年には十数年ぶりに最低賃金が引きあがらない都府県が出ました。この記事では最低賃金に関する法律や地域格差、最低賃金の計算方法、バイト代が最低賃金を下回っていた場合の対処方法を詳しく解説していきます。
残業しているのに割増賃金が支払われない……とお悩みの人はいませんか? このコラムでは残業代が発生する条件と計算方法を、労働基準法に照らし合わせながら紹介。もし未払いだった時の対処法も併せてお知らせします。バイトにも労働者の権利があります!
バイト先によって、辞める時に求められることがある「退職届」。作成方法や提出のタイミングをはじめ、基本的なマナーは頭に入っていますか? そもそもバイトに退職届は必要? 退職 “願” との違いって? といった疑問まで一挙に解説。スマートにアルバイトを辞めたいあなたは必読です!
「バイトを退職したいのに辞めさせてくれない」と悩んでいる人必見! 人手不足などの理由からバイト先の要望をのんでばかりいたら、いつまでも辞められません。この記事では法律も交えて、辞めさせてくれない時の対処法を取り上げました。
バイトの研修期間に関する疑問は、この記事ですべて解決できます! 時給は最低賃金以上もらえるの? 期間はいつまで? 研修中は何をするの? 辞めたくなったら研修中でも退職できる? 研修中に辞めたら給料はもらえる? さまざまな疑問にお答えしていきます。
アルバイトをはじめとする労働者が働ける時間は、法律によって上限が定められていることをご存知ですか? この記事では、労働時間の上限や時間外労働をした時の手当、労働時間に対しての休憩の長さなど、わかりやすく解説していきます!
バイトの連勤に関わる法律をわかりやすく解説。「7連勤や8連勤は違法じゃないの?」という疑問を解決します。また、きつい連勤をなくしたいときの対処法や乗り越え方も紹介。これを読んで疑問をスッキリ解決し、これからどのように働くか見つけてください。
バイト先で労働契約書をもらえない場合、どうしたらよいのでしょうか? 法律では労働契約や労働条件通知に関する規定があります。もしその規定が守られていない場合、法律違反になるケースも……。この記事でわかりやすく説明していきましょう。
バイトを始めて1ヶ月しか経っていないのに辞めたくなったら、退職を申し出ても問題ないでしょうか? この記事では、短期間でバイトを辞めることができるかどうか法律を交えて詳しく解説。円満に退職するための “辞める理由” とは一体?
バイト先で業務中にケガをすると労災が適用されます。この記事では、もし雇用主が手続きをしてくれない場合はどうするべきか、労災になる/ならないの線引きは何なのかなど、バイトの労災にまつわる知識をお伝えしていきます。
バイトを休めない時、どういった対処をすべきか解説します。休みに関する法律はどのようになっているか、代わりがいない時でも休めるのか、バックレたらどうなるか……といった疑問を解決。一定の条件を満たしていれば有給取得も可能です!
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