アルバイトを辞めるときの切り出し方を伝授┃円満に退職するコツとは？

「バイトを円満に辞めるには、どう切り出せばいいの？」と悩むことはありませんか？

話の切り出し方を失敗してしまい、無理に引き止められたりトラブルになったりすることは、できるだけ避けたいものです。

本記事では、よくある理由別にアルバイトを辞めるときの切り出し方を紹介します。円満に退職するためにも、ぜひ参考にしてください。

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【目次】
1. アルバイトを辞めることを切り出すタイミングは1ヵ月前がベター
2. 【理由別】アルバイトを辞める際の切り出し方の例文6選
3. アルバイトを辞めると切り出して円満に退職する3つのポイント
4. アルバイトを辞めると切り出したいときによくあるQ&A
5. まとめ

アルバイトを辞めることを切り出すタイミングは1ヵ月前がベター

アルバイトを辞めることを切り出すなら、退職を希望する日の1ヵ月前までに、店長や上司などの責任者へ直接伝えることが理想です。

スタッフが退職するとなれば、シフトの組み直しや新しいスタッフの採用に時間が必要だからです。

一方で、法律においては、2週間前までに伝えることで退職が認められます。

また、バイト先のルールで申し出る期限が決まっている場合もあります。スムーズに退職するためにも、事前に確認しておきましょう。

ただほとんどの場合、アルバイトを辞めることを切り出すには勇気が必要です。そこで次項でよくある理由別に例文を紹介します。

【理由別】アルバイトを辞める際の切り出し方の例文6選

ここで、アルバイトを辞める際の切り出し方について、よくある以下6つの理由別に例文を紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

例文1.「人間関係がうまくいかない」場合の切り出し方

人間関係が理由場合は、そのまま伝えるよりも、勉強や家庭の事情など別の理由に変えることがおすすめです。

もちろん、嘘は褒められるものではありません。

ですが、トラブルをありのまま伝えてしまうと、新たな揉めごとへ発展し他のスタッフへ影響することも考えられます。

ハラスメントを受けるなど報告が必要と判断できるケースでなければ、できるだけポジティブな理由を伝えてみましょう。

なお、人間関係でバイトが辛いのであれば、以下で対処法について紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
＞＞バイトが辛い！しんどいときに試してほしい7つの対処方法

例文2.「勉強や就活に専念したい」場合の切り出し方

高校生や大学生の場合、試験や受験などの勉強や、就職活動やインターンのためにアルバイトを辞めることもあります。

いずれの場合も、本格的に忙しくなる前に伝えるのがポイントです。忙しくなってから申し出ても、自分だけでなくバイト先も調整ができなく恐れがあります。

勉強も就職活動も、忙しくなるタイミングがある程度予測できると思うので、できるだけ早めに伝えましょう。

例文3.「待遇・条件に納得ができない」場合の切り出し方

待遇や条件に納得できないことも、アルバイトを辞めるときによくある理由の1つです。

理由を伝える際には、「時給が低い」「シフトがキツイ」などのクレームではなく、あくまで意見として冷静に伝えましょう。

意見として伝えることで待遇・条件が改善され、アルバイトを続けられることもあります。

ただし、待遇・条件の改善を理由に引き止められることも考えられます。辞めたい意志が固まっている場合は、引き止められた場合の返答も考えておきましょう。

例文4.「仕事内容が合わなかった」場合の切り出し方

仕事内容が合わないのであれば、視点を変えポジティブな理由として伝えてみましょう。

「仕事内容が合わなかった」とストレートに伝えてしまうと、不満を言っているだけと誤解されるかもしれません。

伝える際には、「他にやりたいことがある」など、応援してもらえるような表現なら、受け入れてもらいやすくなります。

ただ、バイト先によっては、担当を変えてもらえることもあります。

職場の環境が自分に合っているのであれば、辞めずに新たな業務で続けることも選択肢の1つです。

例文5.「体調を崩してしまった」場合の切り出し方

体調を崩してしまったことが原因で退職をしたいなら、できるだけ早く退職を切り出しましょう。

我慢を続けると回復に時間がかかり、プライベートにまで影響をおよぼすかもしれません。

可能な範囲で理由を伝えられれば、バイト先が納得できます。自分も無理をしなくて済むため、安心して回復に専念できます。

例文6.「家庭の事情がある」場合の切り出し方

引っ越しや家族の介護など家庭の事情がある場合は、できるだけありのままを伝えるのがおすすめです。本人の意思だけで決められることではないので、理解を得やすくなります。

ただ、プライベートなことなので、すべてを明かす必要はありません。

詳しく聞かれるようなら「ご賢察（けんさつ）いただけますと幸いです」と、やわらかく伝えることも1つの方法です。

アルバイトを辞めると切り出して円満に退職する3つのポイント

ここで、より円満に退職するために知っておくべき、以下の3つのポイントを紹介します。

それぞれ紹介していきます。

コツ1.辞める意思が固まったらできるだけ早く伝える

辞める意思が固まったら、できるだけ早く伝えましょう。前述のとおり、一般的には1ヵ月前で問題ありません。

ですが、退職の手続きやスタッフの調整などをおこなう責任者としては、少しでも時間を確保できると対応しやすくなります。

辞める意思が固まったのであれば、できるだけ早めに伝えましょう。

コツ2.辞める理由をできるだけはっきりと伝える

辞める理由は、できるだけはっきり伝えることがおすすめです。相手に理由が伝わらないと、納得できず引き止められることがあります。

十分な時間を確保してもらうためにも、責任者が忙しくないタイミングで声をかけることは大切です。

お店のピークタイムに声をかけてしまうと、落ち着いて話ができない場合があります。いきなり辞めることを切り出すのではなく、まずは話す時間がもらえそうか聞いてみましょう。

コツ3.お世話になったことへ感謝する気持ちを伝える

退職の際には、お世話になったことへ感謝する気持ちを伝えることも大切です。勤務期間の長さを問わず、責任者やスタッフには何かしらお世話になっているからです。

難しいことは考えず「今までありがとうございました」「お世話になりました」の一言だけでもかまいません。

自分から感謝の気持ちを伝えることで、お互いの事情に理解を示す気持ちが深まり、退職日までおだやかにすごせることもあります。

なお、以下の記事で円満に退職するポイントを詳しく紹介しています。ぜひ合わせてお読みください。
＞＞バイトを円満に退職するベストな方法は？理由別の伝え方の例文を紹介

アルバイトを辞めると切り出したいときによくあるQ&A

最後に、アルバイトを辞めると切り出したいときによくある質問を紹介します。

それぞれ見ていきましょう。

Q1.研修中にバイトを辞めると切り出すのはNG？

基本的に問題ありません。アルバイト先との合意があれば、すぐに辞めることは可能です。事情は人それぞれのため、やむを得ないときはあります。

ただし、仕方ないからと開き直るのはNGです。

辞める際には、自分が辞めることで責任者やスタッフの業務が増えることを認識し、感謝の気持を忘れないようにしましょう。

なお、アルバイト先をすぐ辞めるときに円満に退職するコツについては、以下で解説していますので参考にしてください。
＞＞バイトをすぐ辞めることはできる？少しでも円満に退職する4つのコツとは

Q2.高校生がバイトを辞めるときにおすすめの切り出し方はある？

できるだけ正直に理由を伝えることがおすすめです。理由の例として、以下があります。

• 勉強に専念したいから
• 部活が忙しくなったから
• 親に反対されたから

ほとんどの場合、バイト先としても学校や家庭の事情を承知のうえで採用しています。切り出しにくいかもしれませんが、正直に理由を伝えてみましょう。

Q3.LINEでバイトを辞めることを切り出すのはNG？

基本的にはNGです。前述のとおり、一般的には責任者へ直接伝えることがマナーです。

ただ、体調崩したり事情があったりしてどうしても電話できないときは、LINEやメールで連絡する選択肢はあります。

なお、LINEでアルバイトを辞めるときの伝え方については以下の記事で紹介していますので、ぜひご覧ください。
＞＞バイトを辞める連絡はLINE（ライン）でOK？円満に退職するコツとは

まとめ

アルバイトを辞めるときは、できるだけ早く責任者へ切り出しましょう。一般的には、1ヵ月前までに伝えることがマナーです。

退職の意思は言い出しにくいですが、調整をしてくれるバイト先へ迷惑をかけないためにも、勇気を出して伝えましょう。

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