採用お祝い金(Point)終了のお知らせ 2024/12/10
おすすめディスカバイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。
厚生労働省による令和7年4月1日の職業安定法の改正に伴い、
入社が令和7年1月1日以降となる場合においては
採用お祝い金(Point)をお支払いすることができません。
また採用お祝い金(Point)の申請受付を令和7年2月28日で終了することとなりました。
求職者の皆さま、採用企業の皆さまには
ご不便とご迷惑をおかけすることとなりますが、法規制による変更のため
何卒ご理解承りますようお願い申し上げます。
私は、貴社で整備スタッフのアルバイト勤務を志望します。高校卒業後は自動車部品工場で勤務をしていましたが、工場の閉鎖に伴い退職しました。しかしやはり自動車が好きで関連する仕事に就きたいと考え、いつも利用していて愛着のある貴店に応募しました。工業高校で三級自動車整備士の資格を取得しております。整備士としての実務経験はありませんが、学んだ自動車の知識を活かして実務につなげて参ります。
私は車が好きで、いろいろとパーツを選んで付け替えたりしています。また自分でメンテナンスをすることも多いので、知識を活かして、お客様の接客をしたいと思い、カー用品販売スタッフに応募しました。また車通勤が可能なことや、週3日勤務から可能という点も応募の理由です。販売の経験はありませんが、明るい性格を活かして笑顔の接客を心がけたいと思います。勤務は土日を含めた週3日希望です。
車が好きで自分自身がパーツをいじった経験があるというのは、とてもよいアピールポイントといえます。販売店舗の多くは週末にお客様が増えるので、週末にシフトに入れる場合は重宝されるでしょう。週末も働けるという場合は、志望動機に記載しておくとよいでしょう。
貴社のアルバイト求人広告内に、自動車のメンテナンスが自分できるようになれるという文章に魅力を感じて応募しました。私は車が大好きでマイカーのメンテナンス程度は自分できるようになりたいと考えていたため、ぜひチャレンジさせていただきたいです。体力や腕力は比較的ある方だと思いますので、力仕事も問題ありません。
求人広告の内容が、そのまま志望動機につながるのであれば、求人側と応募側のニーズがマッチしていることになるので、採用担当者も喜ぶと思います。またカー用品販売店では、店内のレジや販売員よりピットスタッフの人員確保が課題となるので、ピットスタッフを希望すると採用されやすいです。
コメント＆採用者の声！
実務経験はなくても自動車業界への熱意が感じられます。会社都合によるやむを得ない退職ならば動機としても差支えないでしょう。競争率の高い求人には「なぜこの店に応募したのか」という理由も不可欠ですので、例のように「愛着がある」と添えるのもポイントです。