みなとみらい駅周辺(神奈川県)内で社会保険制度ありのアルバイト・パート求人情報

みなとみらい駅社会保険制度ありのアルバイト募集の検索結果

1-4件を表示 / 4件中

NEW 積極採用中

未経験歓迎

給与	時給 1,113円～
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 みなとみらいより徒歩0分
勤務時間	9:30〜21:30 ※上記時間帯でシフト制　週4日以上、1日1時間以上　土日勤務歓迎　平日のみの出勤でも構いません。 ▼研修期間中について・9時30分～15時の研修参加が必須です。
雇用形態	アルバイト・パート

給与	時給 1,200円～
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1 みなとみらい駅より徒歩5分
勤務時間	9:45〜20:00 ＜フルタイム＞実働8ｈのシフト制＜短時間／シフトパターン＞ 9:45～15:00 9:45～16:00 9:45～17:00 9:45～18:00 11:30～20:00 15:00～20:00 16:00～20:00 17:00～20:00 ※平日のみの勤務ＯＫ
雇用形態	アルバイト・パート

給与	月給 300,000円～350,000円
勤務地/駅	横浜市西区みなとみらい三丁目5 みなとみらい駅より徒歩3分
勤務時間	日中 0:00〜0:00 24時間3交代シフト制
雇用形態	派遣・登録制アルバイト

ORIHICA　MARK IS みなとみらい店

アパレル未経験者歓迎◎AOKI系列のビジカジストア「ORIHICA」で接客販売スタッフを募集中！面

朝
昼
夕
夜
深夜

給与	時給 1,300円～
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 みなとみらい駅より徒歩1分
勤務時間	9:30〜21:30 平日9:30～20:30 土日祝9:30～21:30 ＜フルタイム＞実働8ｈのシフト制＜短時間＞週2日、1日4時間～ＯＫ ※閉店まで勤務できる方募集
雇用形態	アルバイト・パート

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みなとみらい駅周辺社会保険制度ありのバイト探し！

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積極採用中

給与	月給 300,000円～350,000円
勤務地/駅	横浜市西区みなとみらい三丁目5 みなとみらい駅より徒歩3分
勤務時間	日中 0:00〜0:00 24時間3交代シフト制
雇用形態	派遣・登録制アルバイト

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未経験歓迎

給与	時給 1,150円～
勤務地/駅	神奈川県横浜市中区新港２－２－１馬車道駅より徒歩8分
勤務時間	[1]10:00～18:00　週3日～、1日6h～ [2]11:00～20:00　週3日～、1日6h～ [3]12:00～21:00　週3日～、1日6h～
雇用形態	アルバイト・パート

給与	時給 1,115円～1,140円
勤務地/駅	神奈川県横浜市中区本町４－３８馬車道駅より徒歩1分
勤務時間	中番 12:00～18:00　週3日～遅番 15:00～20:00　週3日～
雇用形態	アルバイト・パート

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未経験歓迎

給与	時給 1,400円
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 みなとみらい駅より徒歩4分
勤務時間	10:30〜20:30 ・週3日～、1日5時間～のシフト制♪ 　上記の時間帯から相談可能！ ☆土日勤務歓迎！
雇用形態	アルバイト・パート

給与	月給 350,000円～400,000円
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区横浜駅より徒歩5分
勤務時間	9:00〜18:00
雇用形態	派遣・登録制アルバイト

給与	日給 9,500円～
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区横浜駅
勤務時間	8:00～17:00（実働8h/休憩1h） ☆月曜～土曜の日勤帯でお仕事ご用意しています早く終わることも多く、平均終了時間は15:30です！ ≪ハーフ勤務≫ （1）8:00～12:00(実働4h) （2）13:00～17:00(実働4h) ★シフト週2日～OK！シフトは最...
雇用形態	アルバイト・パート

株式会社ナーサリープラットフォーム　みなとみらいくばがさ保育園

【正社員】保育士募集 n0004 株式会社ナーサリープラットフォーム　みなとみらいくばがさ保育園

朝
昼
夕
夜
深夜

給与	月給 239,000円以上
勤務地/駅	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいみなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間	7:00～20:30（うち実働8時間/休憩60分）
雇用形態	正社員

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- みなとみらい駅
  社会保険制度あり
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バイト先で加入する社会保険とは

アルバイトやパートをする人が気になる社会保険とは、健康保険と厚生年金保険のことでしょう。広義ではこのほかにも労災保険と雇用保険、介護保険（40歳以上）の計5つの保険の総称を指します。狭義の健康保険と厚生年金保険を指す社会保険のほうは一定の条件を満たすと加入義務が生じます。そのためバイト先で社会保険に加入したくない人は条件を満たさないよう調整しなければなりません。社会保険に加入すると健康保険と厚生年金保険料の半分をバイト先の企業が負担してくれます。

社会保険の加入条件は？

社会保険の加入条件はバイト先の規模やあなたの働き方に関係します。まず、週の所定労働時間と月の所定労働日数が正社員の4分の3以上ある人は加入義務が発生します。たとえば週5日勤務でフルタイムの人は該当するでしょう。短時間勤務の人でも次の①～⑤のすべてに当てはまる人は社会保険に加入します。①週の所定労働時間が20時間以上 ②雇用期間が1年以上（見込み） ③年収106万（月収約88,000円）以上 ④従業員が501人以上いる企業（500人以下であっても労使で社会保険について合意がある） ⑤学生でない（夜間、通信、定時制は除く）

社会保険加入は年収・月収いくらから？

社会保険加入のボーダーラインは年収106万円。月収にすると約88,000円です。収入額以外にも加入条件があるので必ずしも加入義務が発生するわけではありません。社会保険に入りたくない人は勤務時間や勤務日数を調整して超えないようにしましょう。

社会保険料っていくら引かれる？

健康保険と厚生年金保険を指す社会保険料は給与から天引きされるシステム。全額のうちバイト先が半分負担してくれるので残りの金額が給与から天引きされます。引かれる金額は主に地域や給与額によって異なり、収入が多い人ほど負担額も増加。「標準報酬月額表」という社会保険の保険料額を記した一覧表があります。

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