契約社員への登用制度は、一定の成果を出したアルバイトの方が次のステージにステップアップする事ができる制度となります。アルバイトとしての雇用では、勤務可能な時間数によっては社会保険がつかなかったりと各種保証面で不安がありますが、契約社員へのステップアップによって、より良い待遇を受ける事ができるので、将来社員として働きたいと考えている方は、契約社員登用や正社員登用制度の項目をしっかり確認してください。
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